Политики в области управления

 
 

Высшее руководство PERONDA GROUP, S.A. взяло на себя обязательство по созданию, внедрению и поддержанию комплексной системы менеджмента качества своей деятельности на основе стандарта UNE-EN ISO 9001, а также системы менеджмента окружающей среды на основе стандарта UNE-EN ISO 14001.

Следуя философии Организации, комплексная система менеджмента имеет своей главной целью достижение удовлетворенности заинтересованных сторон и понимание их потребностей и ожиданий в сочетании с уважительным отношением к окружающей среде и процессом постоянного совершенствования всей Организации в результате реализации задач, поставленных руководством.

Для достижения ежегодных целевых установок, определенных в Плане действий, и реализации Стратегического плана, Организация принимает на себя следующие обязательства:

  • Приверженность постоянному улучшению: на основе поощрения культуры постоянного совершенствования на всех уровнях и направлениях деятельности организации, при обеспечении материальными и человеческими ресурсами, необходимыми для выполнения этой задачи.
  • Приверженность удовлетворенности клиентов и заинтересованных сторон: на основе удовлетворения потребностей и ожиданий тех и других с целью добиться их максимальной удовлетворенности. Обеспечение эффективного и действенного рассмотрения жалоб и претензий всех заинтересованных сторон, уделяя наибольшее внимание тем из них, которые поступают от наших клиентов.
  • •Приверженность обучению и повышению осведомленности работников: непрерывное обучение всех сотрудников компании и повышение их осведомленности в области защиты окружающей среды в целях расширения и совершенствования их профессиональной компетентности, адаптации к новым изменениям и инновационным процессам, а также улучшения позитивного отношения к экологически целесообразной деятельности.
  • Приверженность качеству продукции: на основе проектирования, производства и сбыта инновационной, дифференцированной, качественной, конкурентоспособной и экологически безопасной продукции с целью поддержания и улучшения имиджа и позиций Организации на рынке, а также повышения уровня доверия наших работников, клиентов и поставщиков, при одновременном строгом соблюдении стандартов качества и охраны окружающей среды.
  • Приверженность защите окружающей среды, в том числе уменьшение и/или предотвращение загрязнения окружающей среды: основываясь на приверженности всей Организации экологически безопасному поведению, включающему рациональное использование ресурсов, обращение с отходами, безопасное с экологической точки зрения, минимизацию вредных выбросов, внедрение системы идентификации возможных воздействий на окружающую среду и содействие мерам, направленным на снижение негативного воздействия, возникающего в процессе жизненного цикла продукции.
  • Приверженность соблюдению требований законодательства и применимых обязательств: на основе соблюдения действующего законодательства об охране окружающей среды, применимого законодательства, вытекающего из рода нашей деятельности или характеристик нашей продукции, а также обязательств, которые Организация берет на себя в связи с экологическими аспектами.
  • Приверженность инновациям и энергоэффективности: основываясь на приверженности Организации, с момента ее создания, внедрению инновационных и энергоэффективных процессов, которые предполагают постоянное улучшение экологических показателей и достижение целевых установок Организации.
  • Приверженность определению рисков и возможностей и реагированию на них: путем разработки системы по оценке рисков и возможностей для достижения улучшения и управлению ими с целью увеличения желаемого влияния и предотвращения или уменьшения нежелательного влияния.
  • Приверженность равенству между мужчиной и женщиной: основываясь на применении Закона о равноправии в рамках реализации Плана по обеспечению равноправия в компании, с целью поощрения равенства мужчин и женщин в Организации.

Высшее руководство обеспечивает доведение до работников и соблюдение положений Политики в области управления на всех уровнях Организации. Настоящие положения Политики в области управления находятся в публичном доступе и должны применяться в рамках всей Организации в целях постоянного улучшения нашей деятельности и эффективного функционирования системы менеджмента.